Ngày 27/4/2015, Ban Thường vụ Công đoàn cùng chuyên môn đã tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân năm 2015 thông qua hình thức cầu truyền hình đến tất cả các đơn vị trực thuộc.

Với chủ đề: “Cán bộ công nhân viên, lao động VNPT Thanh Hóa nỗ lực vì sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp. Xây dựng đội ngũ người lao động thể hiện rõ nét Văn hóa VNPT: Trẻ trung, năng động và nhân văn” (thời gian triển khai các hoạt động trọng tâm từ 01 – 31/05/2015); Tháng công nhân tại VNPT Thanh Hóa sẽ là cao điểm và khởi điểm cho một số hoạt động của Doanh nghiệp và phong trào CNVC trong năm 2015.

Ông Nguyễn Xuân Vĩnh – Chủ tịch công đoàn trình bày nội dung hoạt động  trong “Tháng công nhân” năm 2015.

Mục tiêu của hoạt động Tháng công nhân năm 2015 tại VNPT Thanh Hóa nhằm: Nâng cao ý thức trách nhiệm người lao động; hướng người lao động đổi mới về tư duy trong hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững; Triển khai tốt các hoạt động của doanh nghiệp theo trách nhiệm VNPT trong bộ tiêu chuẩn Văn hóa VNPT; Tuyên truyền giáo dục về lịch sử dân tộc; về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam; về truyền thống ngành Bưu điện; về chủ trương và mô hình tái cơ cấu của VNPT…; Kết hợp tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng 70 năm truyền thống ngành Bưu điện; Hội nghị người lao động năm 2015; Đại hội Đảng bộ VNPT Thanh Hóa nhiệm kỳ 2015-2020; Rà soát và khởi động các chương trình nhằm nâng cao hiệu quả của Công đoàn và trách nhiệm của người lao động trong công tác ATVSLĐ, hiệu quả hệ thống ATVSV, chăm sóc sức khỏe người lao động; Phối hợp tổ chức các hoạt động cộng đồng, hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện nâng cao uy tín xã hội của doanh nghiệp. Tổ chức trợ cấp, thăm hỏi động viên các CBCNV, lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Ông Lê Nhân Thử - Giám đốc VNPT Thanh Hóa và ông Nguyễn Xuân Vĩnh – Chủ tịch Công đoàn chúc mừng 02 điển hình phong trào “Nụ cười VNPT” cấp VNPT Thanh Hóa tháng 3.

Để hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong tháng công nhân 2015, VNPT Thanh Hóa sẽ triển khai nhiều nội dung cụ thể, thiết thực. Trong đó, nổi bật như: Công đoàn phối hợp với Chuyên môn các cấp tổ chức tuyên truyền và triển khai thực Nghị quyết của Đảng ủy Về tăng cường lãnh đạo toàn diện; thực hiện thắng lợi phương án tái cơ cấu hoạt động sản xuất kinh doanh; đổi mới phương pháp quản lý, đẩy mạnh các giải pháp hoàn thành vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2015;  Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện các Phong trào lao động sáng tạo, Sáng tạo VNPT và các hoạt động sáng kiến trong đông đảo người lao động; Phát động phong trào và hỗ trợ người lao động tự học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức xã hội; Tập trung đẩy mạnh chất lượng phong trào “Nụ cười VNPT” ; Tăng cường quản lý quy định sử dụng đồng phục đã được trang cấp. ; Vận động người lao động tiếp tục hưởng ứng phong trào “Người VNPT sử dụng dịch vụ VNPT”, mở rộng sang vận động người thân sử dụng dịch vụ VNPT; Chuyên môn và công đoàn các cấp phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền và vận động để người lao động hiểu về mô hình tổ chức mới sau tái cơ cấu (Bao gồm cả mô hình của Tập đoàn); về cơ cấu và tên gọi mới của hệ thống Công đoàn Ngành sau khi tái cơ cấu; Tăng cường vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tổ chức công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; kiện toàn và tổ chức hoạt động hiệu quả thực chất mạng lưới ATVSV ở các tổ sản xuất;  Tổ chức phong trào “Ngày thứ 7 Xanh” nhằm nâng cao trách nhiệm và hành động của tập thể, bản thân người lao động, của tổ chức Công đoàn với Phong trào Xanh, Sạch đẹp, đảm bảo ATVSLĐ.

Tại Lễ phát động, Hội nghị cũng được thông qua một số nội dung thực hiện tái cơ cấu giai đoạn 2 mà Tập đoàn VNPT đang thực hiện; Phát động cuộc thi ảnh “Những khoảnh khắc đẹp của VNPT Thanh Hóa”; Tôn vinh 02 điển hình phong trào “Nụ cười VNPT” cấp VNPT Thanh Hóa tháng 3.

Đỗ Hồng